凌武娟（编译)
年龄稍大、教诲更雄厚的大夫能近年轻的医生多赚若干钱？
今天不日，美国医学站点Medscape发布了一份青年大夫薪酬呈报（Medscape Young Physician Compensation Report 2019）。该呈文将大夫按年岁分红两个“阵营”：40岁以下与40~69岁，对比两个岁数段的医生的年薪不合、债务等。咱们摘取了其中部份内容，看看青年医生和高年资大夫的待遇、工作光阴、任务内容、消费状况是否真如群众构思地那样。
该呈文显示，相比于40岁如下大夫的年薪（家庭医生与专科大夫），40~69岁的大夫每年多赚约6万美元（约合人民币42.8万元）。
独自归并比，40~69岁家庭大夫年薪比40岁如下的家庭大夫年薪多6万美元，40~69岁的专科医生年薪比40岁下列的专科医生年薪则多6.4万美元。
2018年的呈报显示两个年数段的专科大夫年薪分歧更大，年数在40~69岁的专科大夫年薪凌驾7.2万美元，而家庭大夫之间的不合则小良多，40~69岁的家庭医生年薪只高出了3.2万美元。
在40岁以下的大夫中，45%是女性，相比于2018年的呈报（41%）有所添加。在40~69岁的医生中，女性大夫占比相对较少（34%），但相比于2018年（31%）依然在添加。原由是近年来美国女性决议学医的数量呈增多的趋向。依照Medscape报导，2017年美国医学院招收的女性人数初度逾越男性。
固然大一小块40~69岁的大夫为碧眼儿，但40岁如下的其它人种总体更多，来自另外人种的年轻大夫（40岁下列）人数正在上升。该报告显示，碧眼儿在两个年齿段医生中的占比别离是66％（40~69岁）与56％（40岁以下）。在2018年呈文中，这一数字分别为68％和59％。
受雇型医生比例明显在40岁如下大夫中更大，与2018年的呈报结果类似，大局部（79%）40岁如下医生属于受雇型。遵照该报告，只要22%的住院医师思量将来独自执业。
与年事在40~69岁的受雇型大夫相比，40岁如下钻营职业选拔的比例更大。这点也其实不迥殊，下场40岁下列的医生正处于职业回升期。
医疗机关的两个年事段医生年薪差异最大，其次是医院和门诊。40岁如下的大夫在座班单专科医疗机构赚得至少。
岂论是哪个年纪段的医生，大一部分人都有房贷。而40岁下列的医生自己或夫妻有膏火债务和宝宝托管费的人更多，这也在事理傍边。
对付40岁下列大夫的膏火存款一项来讲，74％整形科大夫仍在清偿膏火放款，其次是儿科大夫（69％）。40岁夙昔风湿病科仍然在了偿学费放款的大夫比例较少（33％），其次是胃肠病科大夫（43％）。
Medscape显示，两个岁数段医生小我私家而言，急诊科大夫、儿科医生与理疗与全愈科大夫的学费债权最多。
两个岁数段大夫每周见患者的光阴在30~45小时的比例差未几（60%与61%）。每周见患者光阴超46小时的医生比例，40~69岁医生（24%）稍多于40岁如下医生（20%）。
该报告还显示，两个年齿段的医生中，大多数大夫患者平匀问诊年华不超越16分钟，均匀问诊时间跨越17分钟的比例分别为：40岁如下大夫为39%，40~69岁医生为45％。
两个春秋段的大夫在文书与行政上耗费的时日大体相同。按照Medscape调查，团体而言，约3/4的大夫每周花10个小时以上的岁月处理行政任务，这在2019年《Medscape全美大夫疲倦、活泼和自尽呈报》（Medscape National Physician Burnout, Depression and Suicide Report）中有了所体现。两个年纪段医生均超1/3的人在文书与的行政任务上花了20小时及以上年光。
不管是从整体照旧从专科或工作模式看，40岁下列的大夫都比40~69岁的大夫赚的少。岁数大、有辅导的医心思应赚的更多，这是大局部人的设法主意，可是有人却不这么认为。
这位“反方”的观念是：“医生的雄厚经验并不老是便是更好的病例结果。事实上，迩来一项研讨显示，岁数较大的住院医师（> 60岁）的患者殒命率比更年轻的同行（<40岁）高出12％。显然此中有一些难以概括或衡量的成份，但年龄大的大夫不违拗现行尺度是一个家喻户晓的气象。我们不应仅因为年岁大有经验而给年迈大夫更高工资。如果他们的经验转化为更好的病例结果、更好的患者驯服性，或改善了另外衡量临床医生方针，那末他们应该拿更高的薪水。但若是没有做到，那末他们就不应拿那么高工资。一样，要是年轻的大夫工作时间更长，看了更多的患者，那末他们应该赚更多。”
你的观念是甚么？欢迎揭橥攻讦~
参照原料：
1.Medscape: Medscape Young Physician Compensation Report 2019
2.Medscape: Physicians Under 40 Make About $60K Less Than Older Peers
